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    小巨人: 不做大也能成功的经营新境界 - 图书

    2013
    导演:保·伯林翰
    很多企业都想快速成长,努力做大。但多大才够呢?如果你正在经营一家公司,五年、十年后,你希望自己的事业发展到什么样的规模?如果一切顺利,你下一步会做怎样的选择?在人们的传统观念中,成功的企业就是要不断地扩张规模,获取高额的利润收益。但总有一些卓越的公司反其道而行之。它们成功地克服了无休止增长的压力,转而追求一些在他们看来更重要的商业目标,如给员工创造更舒适的工作环境,为顾客提供有口皆碑的服务,为所在社区做出更多的贡献,成长为所从事行业中受人尊敬的楷模等。在这本影响了无数读者的经典作品之中,保·伯林翰从独到的视角出发,摆脱了媒体镜头和MBA课堂上热烈讨论的案例,为企业发展指明了一条截然不同但却行之有效的道路。让我们触动的是,作者让我们明白有些公司虽小,却有伟大的灵魂;大,虽然是企业发展最顺理成章的方向,却不是成功的唯一标准,更不是经营者仅有的选择。
    小巨人: 不做大也能成功的经营新境界
    图书

    小巨人: 不做大也能成功的经营新境界 - 图书

    2013
    导演:保·伯林翰
    很多企业都想快速成长,努力做大。但多大才够呢?如果你正在经营一家公司,五年、十年后,你希望自己的事业发展到什么样的规模?如果一切顺利,你下一步会做怎样的选择?在人们的传统观念中,成功的企业就是要不断地扩张规模,获取高额的利润收益。但总有一些卓越的公司反其道而行之。它们成功地克服了无休止增长的压力,转而追求一些在他们看来更重要的商业目标,如给员工创造更舒适的工作环境,为顾客提供有口皆碑的服务,为所在社区做出更多的贡献,成长为所从事行业中受人尊敬的楷模等。在这本影响了无数读者的经典作品之中,保·伯林翰从独到的视角出发,摆脱了媒体镜头和MBA课堂上热烈讨论的案例,为企业发展指明了一条截然不同但却行之有效的道路。让我们触动的是,作者让我们明白有些公司虽小,却有伟大的灵魂;大,虽然是企业发展最顺理成章的方向,却不是成功的唯一标准,更不是经营者仅有的选择。
    小巨人: 不做大也能成功的经营新境界
    图书

    小巨人: 不扩张也能成功的企业经营新境界 - 图书

    导演:保·伯林翰
    具有企业魅力的公司,如何抵制规模增长的诱惑,潜心追求卓越的品质? 《金融时报》2006年5本最佳商业畅销书之一 保·伯林翰告诉我们一个真理:大并不等同于卓越,卓越也并不代表大。 很多企业都想快步成长,努力做大。但多大才够呢?如果你正在经营一家公司,五年、十年后,你希望自己的事业发展到什么样的规模?假如一切顺利,你下一步会做什么样的选择? 在人们的传统观念中,成功的企业就是要不断地扩张规模,获利高额的利润收益。但总有一些卓越的公司反其道而行:它们成功地克服了无休止增长的压力,转而追求一些在他们看来更重要的商业目标,如在所人事的行业中更优秀,为员工创造更舒适的工作环境,为顾客提供五洲的客户服务,为所在社区做出更多的贡献,以及为自身寻找更好的人生之路等。 在本书中,作者以独特的手法向我们展示,在媒体的镜头和课堂上热烈讨论的案例之外,有很多公司选择了截然...(展开全部)
    小巨人: 不扩张也能成功的企业经营新境界
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    小巨人: 不扩张也能成功的企业经营新境界 - 图书

    导演:保·伯林翰
    具有企业魅力的公司,如何抵制规模增长的诱惑,潜心追求卓越的品质? 《金融时报》2006年5本最佳商业畅销书之一 保·伯林翰告诉我们一个真理:大并不等同于卓越,卓越也并不代表大。 很多企业都想快步成长,努力做大。但多大才够呢?如果你正在经营一家公司,五年、十年后,你希望自己的事业发展到什么样的规模?假如一切顺利,你下一步会做什么样的选择? 在人们的传统观念中,成功的企业就是要不断地扩张规模,获利高额的利润收益。但总有一些卓越的公司反其道而行:它们成功地克服了无休止增长的压力,转而追求一些在他们看来更重要的商业目标,如在所人事的行业中更优秀,为员工创造更舒适的工作环境,为顾客提供五洲的客户服务,为所在社区做出更多的贡献,以及为自身寻找更好的人生之路等。 在本书中,作者以独特的手法向我们展示,在媒体的镜头和课堂上热烈讨论的案例之外,有很多公司选择了截然...(展开全部)
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    行动学习: 组织能力提升新境界 - 图书

    2010
    导演:顾增旺
    《行动学习:组织能力提升新境界》成功地构建了行动学习连续体范式模型,并提出了行动学习主导范式的操作性概念,具有对理论的创新和对实践的指导意义。理论上,既继承人力资源开发学科有关学习范式和绩效范式概念,又借鉴组织设计、权变观念和平衡记分卡等理论知识,突破传统学习范式和绩效范式的对立观,提出了人力资源开发连续体的概念,是对人力资源开发理论的发展;继而将行动学习置于人力资源开发连续体理论框架内的研究,不仅解决了行动学习实践中关于学习和绩效的冲突,构建基于人力资源开发的行动学习范式模型,也丰富了人力资源开发的方法论。实践上,通过全面解析行动学习在案例企业领导力开发中的应用,揭示了影响组织行动学习范式的因素——组织变量,对组织文化、组织最高领导人和组织战略层级等三个主要组织变量对行动学习的影响进行了科学的解析,特别是基于战略层级的领导力开发中行动学习的应用模式...(展开全部)
    行动学习: 组织能力提升新境界
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    木剑也能成剑神 - 小说

    导演:小白痴不吃菜
    简介:木剑是很弱,但我是挂!这世间只是我的玩物罢了!
    木剑也能成剑神
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    木剑也能成剑神 - 小说

    导演:小白痴不吃菜
    简介:木剑是很弱,但我是挂!这世间只是我的玩物罢了!
    木剑也能成剑神
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    苟着也能成神仙 - 小说

    科幻
    导演:顿顿蛋炒饭
    穿越到妖魔鬼怪的世界,没有修炼的资质,开局就是困难难度,不过不怕,穿越金手指拯救人生。签到奖励:先天道体签到奖励:上清道法…………不知觉之间,依然成为天地神仙,出手翻江倒海,跨步追星赶月,千年树妖很厉害对吧,尝尝我的天降雷火,十万黑山妖怪数很多吗?尝尝我的撒豆成兵。   苟着也能成神仙小说为转载作品,章节由网友发布
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    种植我也能成神 - 小说

    男生小说·玄幻奇幻
    导演:六水之阳
    星际联邦进入星际时代,修炼取代科技成为了主流。飞天遁地不再是梦想,只要有能力有资源,修炼是没有终点的。   种植我也能成神小说为转载作品,章节由网友发布
    种植我也能成神
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    我也能成仙 - 小说

    导演:小青崖
    一位边陲小镇的富家公子意外得到一部无双功法与一件宝物,从微末中崛起,立足世界巅峰。
    我也能成仙
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